各航空公司空乘更替很快,一方面原因是谋求到更好的工作机会离职,另一方面是为了回到家乡,前往别的航空公司工作,人员流动频繁使得航空公司保持着旺盛的招聘需求。东方航空、厦门航空、天津航空、首都航空等今年已在南京航空航天大学举办了好几场招聘会,反响热烈。
透过观察,可以看出应聘学生素质逐年在提高,南京航空航天大学继续教育学院开设空乘专业进行定向培养,以及航空公司持续多年招聘而形成的基本要求,客观上促进了空乘专业学生素质的普遍提高。熟练掌握外语的学生,则在应聘中加分很多。现在航空公司招聘空乘并非只考虑相貌,还要考验大家的亲和力、应变能力、心理素质和安全意识。
从近几年各航空公司招聘情况看,考量空乘应聘者综合素质所占比重越来越大。应聘学生应从自主服务意识、应变能力、外语口语能力等多方面提升自身综合能力。除了学生要在自己身上苦下功夫,南京航空航天大学继续教育学院也在发力,以强化学生水平。